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高陵区:八条举措为“疫”线干部鼓劲加油

高陵区:八条举措为“疫”线干部鼓劲加油
近来,高陵区出台《关心关爱疫情防控一线干部八条办法》,充分发挥政治鼓舞、作业鼓舞、精力鼓舞、查核鼓舞等归纳效应,鼓舞支撑全区奋战在防疫一线的党员干部和医疗作业人员自动迎战疫情、全力防控疫情、坚决打败疫情。  充分底层防控力气  组织机关党员干部职工到疫情防控一线作业,当好排查管控战役员、防控方针宣传员、联防联控劝导员、环境消杀卫生员、关爱服务代理员,以实际行动参与疫情防控作业。  展开一线造访慰劳  区级领导带头,各党委(党组)担任,对疫情防控一线的党员干部、公安干警、医护人员及大众志愿者进行慰劳。将下拨的党费,用于支撑和慰劳战役在疫情防控奋斗第一线的医务作业者和底层党员干部。  合理组织轮休调休  统筹组织底层一线作业力气,实施轮班轮岗,确保一线人员及时得到必要休整;对长期超负荷作业的人员,要强制歇息;疫情完毕后,对未能度假的人员,由各单位分批组织调休;各单位可组织一次健康体检,并可根据需要调整体检项目。  执行暂时作业补助  对直接触摸确诊病例、疑似病例的一线医务人员,每人每天发放300元补助;对直接参与疫情防控的其他一线医务人员,每人每天发放200元补助;归纳考虑机关、事业单位、大街、村(社区)参与一线防控人员履职状况,并给予恰当补助。  加强人文关爱关心  厚实做好一线人员就餐、值勤、防护用品、交通往复等联防联控后勤确保;想方设法做好物资确保作业;多措并重和谐处理好一线医务人员及家族日子确保、心思确保、人文确保、安全确保、其他确保等问题,及时有用处理一线医务人员后顾之虑。  实在减轻底层担负  各类报表由区疫情防控指挥部一个口儿下达与计算,各单位不得要求底层重复报送数据、表格、资料等,确保一线人员集中精力防控疫情;最大极限的削减会议,不必要的会议一概不开,有必要开的会议优先视频会议;一般性作业动态等信息美篇一概不编发。  强化正向鼓舞鼓舞  对疫情防控阻击战中体现杰出的单位和个人,给予通报赞誉、嘉奖、记功奖赏;对疫情防控阻击战中体现杰出的单位,年度方针查核优先确定为优异等次,体现杰出的班子成员年度查核可直接评为优异等次、机关干部优异份额提高到30%。在全区“优异共产党员”“泾渭之星”等赞誉时,添加疫情防控一线人员专项名额。  发现辨认运用干部  注重在疫情防控一线发现调查辨认干部,用好用活“三项机制”,对体现杰出的干部,予以选拔重用、挂职锻炼,特别优异的,予以破格选拔。对体现杰出、契合条件的入党积极分子,及时开展入党;对经受考验的村、社区干部,作为“一肩挑”人选要点培育。

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